01
Persönliches Gespräch
Im kostenlosen Erstgespräch lernen wir Ihr Unternehmen und Ihre aktuelle Situation kennen. Sie erfahren, welche Möglichkeiten KI-Sichtbarkeit für Sie als Arbeitgeber bietet.
Werden Sie der
Arbeitgeber,
den
ChatGPT empfiehlt.
Wir machen Ihre Stärken als Arbeitgeber für die KI sichtbar.
KI-Sichtbarkeit für Arbeitgeber
-
ChatGPT -
Google KI -
Gemini -
Perplexity
Die Suche nach Arbeitgebern
hat sich verändert.
Bewerber stellen ihre Fragen direkt an KI. Sie informieren sich über Arbeitgeber, vergleichen Stellen und suchen passende Unternehmen.
- 29%
Bewerber fragen KI.
nutzen KI, um Stellen zu suchen oder sich über Arbeitgeber zu informieren.
WU Wien, F.A.Z. 2026
- 42%
Bewerber vertrauen KI.
halten KI-Antworten für glaubwürdiger als Suchmaschinen und Jobportale.
WU Wien, F.A.Z. 2026
- 82%
KI entscheidet mit.
haben durch die KI ihre Meinung über einen Arbeitgeber geändert.
PerceptionX 2026
So werden Sie
von der KI empfohlen.
Wir zeigen der KI mit klaren Informationen, einheitlichen Profilen und glaubwürdigen Belegen, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet.
-
Ihre Website
Ihre Stärken und Benefits.
Transparent und konkret. -
Ihre Arbeitgeberprofile
Gepflegt und einheitlich.
Auf Kununu, Indeed und Google. -
Externe Quellen
Presse und Auszeichnungen.
Glaubwürdig und belegbar.
Als passender Arbeitgeber empfohlen werden.
Für die richtigen Bewerber.
Ihr Unternehmen
in der Presse.
Die KI stützt sich bei ihren Antworten auf vertrauenswürdige Medien. Über unser Pressenetzwerk platzieren wir Artikel über Sie in führenden Online-Magazinen. So liefern wir ChatGPT und Co. echte Belege für Ihre Stärken als Arbeitgeber und prägen das Bild, das sich Bewerber von Ihnen machen.
So arbeiten wir
mit Ihnen zusammen.
Wir analysieren, wie die KI Sie als Arbeitgeber darstellt, setzen Verbesserungen um und prüfen regelmäßig, was sich verändert.
02
Umfassende KI-Analyse
Wir analysieren, was Bewerber über Sie erfahren, welche Wettbewerber die KI empfiehlt und auf welche Quellen sie sich stützt. Auf dieser Grundlage legen wir gemeinsam fest, mit welchen Maßnahmen wir beginnen.
03
Umsetzung
Wir machen Ihre Website für die KI lesbar, ergänzen sie um Antworten auf die Fragen Ihrer Bewerber, optimieren Ihre Arbeitgeberprofile und bringen Sie über unsere Partner in die Presse.
04
Monatlicher KI-Report
Werden Sie genannt, wenn Bewerber die KI nach Arbeitgebern fragen? Wird Ihr Unternehmen richtig beschrieben? Jeden Monat erhalten Sie einen Bericht darüber, wie sich Ihre Sichtbarkeit entwickelt.
Über Orleans Five.
Orleans Five vereint KI-Analyse, Suchmaschinenoptimierung und strategische Arbeitgeberkommunikation für Unternehmen, die ihren Ruf als Arbeitgeber stärken und im Wettbewerb um Fachkräfte überzeugen wollen.
Mit Erkenntnissen aus Tausenden ausgewerteten KI-Antworten und Erfahrung aus mehr als 2.000 Unternehmensanalysen entwickeln wir fundierte Strategien für Ihre Arbeitgeberpositionierung.
Unser Pressenetzwerk eröffnet Ihnen Zugang zu relevanten Medien und zusätzlicher Reichweite, um Ihre Reputation in KI-Antworten zu verbessern.
Yasin Cakir Geschäftsführer
Gute Fragen.
Klare Antworten.
Was Sie vor einer Zusammenarbeit wissen möchten.
Für welche Unternehmen ist das sinnvoll?
Für Unternehmen, die regelmäßig Mitarbeiter suchen und dabei mit anderen Arbeitgebern in ihrer Region um dieselben Bewerber konkurrieren. Ob es sich für Sie lohnt, besprechen wir in einem kostenlosen Erstgespräch.
Wir sind als Arbeitgeber online kaum präsent. Ist das ein Problem?
Nein, genau dort setzen wir gemeinsam an. Findet die KI über Ihr Unternehmen kaum Informationen, nennt sie andere Arbeitgeber, über die sie mehr weiß. Deshalb bauen wir mit Ihnen die Grundlage auf: Ihre Website, Ihre Arbeitgeberprofile und weitere Quellen, aus denen die KI ihr Wissen bezieht.
Was sagt die KI heute über uns?
Das erfahren Sie in unserem kostenlosen KI-Arbeitgeber-Check. Ihren Report erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden per E-Mail.
Können Sie garantieren, dass wir empfohlen werden?
Nein, das kann niemand. KI-Antworten ändern sich je nach Frage, Programm und Zeitpunkt. Wir verbessern die Informationen, aus denen die KI ihre Antworten bildet, und zeigen Ihnen regelmäßig, wie sich Ihre Nennungen entwickeln.
Was ist KI-Sichtbarkeit für Arbeitgeber?
KI-Sichtbarkeit für Arbeitgeber bedeutet, dass KI-Suchmaschinen Ihr Unternehmen kennen, richtig beschreiben und Bewerbern empfehlen. Fachlich spricht man auch von GEO für Arbeitgeber (Generative Engine Optimization). Darauf sind wir spezialisiert.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Der Umfang richtet sich nach Ihrem Unternehmen, Ihrer Website und dem nötigen Aufwand für Analyse, Umsetzung und Betreuung. Im Erstgespräch klären wir den Bedarf. Darauf aufbauend erhalten Sie ein Angebot mit klar beschriebenen Leistungen.
Sprechen wir über
Ihre KI-Sichtbarkeit als Arbeitgeber.
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, welche Bewerber Sie erreichen möchten und wie wir Ihre Präsenz in KI-Antworten gezielt verbessern können.
- Telefon
- +49 89 90423622 Mo–Fr, 9–18 Uhr
- info@orleansfive.com